Työnohjaus/coaching

 

Kenelle suunnattu?

Yksilötyönohjaus/ coaching:

  • Johto, esimiehet, työntekijät. Silloin, kun        
    • työn suunta, hallinta tai motivaatio on hakusessa
    • työtä leimaa kiire tai säheltäminen
    • asiakastyö kuormittaa ja on tarve purkaa asiakastilanteita
    • työtilanne on kuormittunut
    • ei tiedä, miten toimia alaisen, esimiehen tai työkaverin kanssa.
    • työ ei oikein suju
    • on tarve jutella ulkopuolisen kanssa omasta työstä.
    • työ ahdistaa.

Ryhmätyönohjaus /coaching

  • Tiimit, johtoryhmät. Esim. silloin, kun
    • tarvittaisiin uutta potkua työhön ja yhdessä tekemisee.
    • työtilanne on kuormittunut
    • yhteistyö ei oikein suju
    • asiakastyö kuormittaa ja on tarve purkaa asiakastilanteita.

Näin palvelemme:

    • tarjoamme pidempikestoista työnohjausta tai muutaman kerran coachingia.

Näin hyödytte:

    •  parempi motivaatio, työhyvinvointi, yhteishenki ja työn tulos sekä tyytyväiset asiakkaat.

Näin sen teemme:

    • Työotteemme on ratkaisukeskeinen ja voimavaralähtöinen. Autamme asiakastamme toimimaan työhyvinvoinnin ja työn tuloksellisuuden edistämiseksi.
    • Olemme tukena solmujen aukaisussa. Joskus solmu voi aueta jo yhdellä kerralla, joskus tarvitaan muutama kerta tai pidempi prosessi. Joskus työnohjaukselle on jatkuvaa tarvetta työnluonteen vuoksi.
    • Voimme yhdistää myös fyysistä puolta työnohjaukseen / coachingiin ja ratkoa työhön liittyviä asioita vaikka kävellen. Usein ajatuksetkin juoksevat paremmin liikkeessä. :-)

Lisätiedot:

Marja Loponen, työyhteisökehittäjä, työnohjaaja, marja.loponen(at)odl.fi, puh (050) 312 5684

Minna Ruokangas, työyhteisökehittäjä, työnohjaaja/coach, minna.ruokangas(at)odl.fi, puh. (050)312 5795