Palvelumme

 

Sujuuko teillä työ tavoitteiden mukaisesti? Voivatko työntekijät hyvin? Entä esimiehet? Onko osaaminen kohdillaan? Kulkeeko tieto hyvin?

Olemme kumppanisi, kun haluat tehdä oikeita asioita yrityksesi/organisaatiosi tuloksellisuuden ja henkilöstön työhyvinvoinnin parantamiseksi.

Tarjoamme ketteriä henkilöstöjohtamisen, työn kehittämisen ja työhyvinvoinnin palveluratkaisuja.  Käytämme ratkaisukeskeisiä ja työlähtöisiä menetelmiä. Työskentely on osallistavaa, käytännönläheistä ja voimavarakeskeistä. Valmennamme esimiehiä ja työyhteisöjä.

 

Palveluitamme ovat esim.

  1. Johtamisen ja esimiestyön kehittäminen: strategian toimeenpanemisesta valmentavaan esimiestyöhön
  2. Yksilö- ja ryhmäkohtaiset työhyvinvointipalvelut: keskiössä fyysinen hyvinvointi.
  3. Työnohjaus /coaching
  4. Tiimipäiviin asiantuntija-alustuksia  esim. Mindfulness, Vatvomisesta ratkaisuihin, Onni -miä ihana sivutuote.
  5. Tuki työyhteisöjen ristiriita- ja konfliktitilanteisiin.
  6. Psyykkistä valmennusta työelämään
  7. Työn kehittäminen tavoitteena sujuva arki, mielekäs työ

 

Näiden räätälöitävien palveluiden lisäksi  voimme yhdessä miettiä, mikä olisi juuri teille sopiva palveluratkaisu.  

Rakennetaan yhdessä juuri teille sopiva palvelukokonaisuus.

Lisätiedot: Palvelujohtaja Jaana Ukonaho,  jaana.ukonaho@odl.fi, puh (050) 312 5755

 

 

Leena Keränen
Kehittämispäällikkö
050 312 7822
leena.keranen@odl.fi
Marja Loponen
Työyhteisökehittäjä, Projektipäällikkö ITU2-hanke
0503125684
Minna Ruokangas
ODL Yhteisötoiminnan päällikkö / työyhteisökehittäjä
050 312 5795
minna.ruokangas(at)odl.fi
Jaana Ukonaho
Palvelupäällikkö
050 312 5755
jaana.ukonaho(at)odl.fi