Kuntopoint-projekti

Oulun Diakonissalaitoksen säätiön KuntoPoint – projektin painopisteenä oli kehittää sosiaalisen työllistämisen rekrytoinnin ja vajaakuntoisen tai pitkään työstä poissaolleen henkilöstön hallinnan toimintamalleja työnantajien tueksi. Projektin tuotoksena syntyi sähköinen työanalyysi-menetelmä, vajaakuntoisen henkilöstön hallinnan ja työkykyarvion toteuttamisen ideaalimalli sosiaalisen työllistämisen toimialalle sekä Työ- ja toimintakyky työssä – yksilön arviointityökalu työpajojen käyttöön.

KuntoPoint -projekti oli yksi kolmesta 3Points-kehittämiskumppanuushankkeen osaprojekteista. 3Points- kehittämiskumppanuuden muodostivat Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry, Jyväskylän Ammattikorkeakoulu ja Oulun Diakonissalaitoksen säätiö. Hankkeen kokonaistavoitteena oli kehittyvä ja kestävä sosiaalisen yritystoiminnan malli, joka integroisi työllistyjien työhön ja työssä kuntoutumisen kiinteäksi osaksi sosiaalisen yrityksen toimintaa, sekä konkretisoisi sosiaalisen yritystoiminnan uskottavaksi palvelujen tuottajaksi kunnallisissa palveluketjuissa tai uskottavaksi kumppaniksi yritysten alihankkijana.

3Points-kehittämiskumppanuuden yhteisenä tavoitteena oli mallintaa yhteiskuntavastuullinen johtajuus - koulutusohjelman sisältö. Teema sisältyi myös Equal -ohjelman kansalliseen teematyöhön, jonka kautta koulutusohjelma täydentyi ja syventyi.

Hanke kuului Equal - yhteisöaloiteohjelmaan, jonka rahoitti Euroopan sosiaalirahasto ja toiminta-alueiden kunnat. Hankkeen toimeenpanoaika oli 1.11.2004 -31.12.2007 ja toimeenpanoalueet Pohjois-Savo, Etelä-Savo, Pohjois-Karjala, Kainuu, Keski-Suomi ja Pohjois-Pohjanmaa.

3Points-hankkeen loppujulkaisut:
Mahdollisuutena markkinat
Kolmas sektori, Liiketoiminta, Henkilöstöjohtaminen, Tutkimus ja Johtamiskoulutus
Toim. Tiilikainen-Tervaniemi Anu ja Saarela Katariina
”JOTTAI TEKEMISTÄ”
Työhönvalmennuksen merkityksiä työhönvalmennettaville
Patokoski Heidi, pro gradu-tutkielma, Lapin yliopisto, Yhteiskuntatieteitten tiedekunta
Startpoint- Suunta organisaation tasapainoiseen kehittämiseen
Perttinä Harri
Hyvin suunniteltu onkin jo tehty...
Välityömarkkinat itäsuomalaisten työmarkkinatoimijoiden näkökulmasta
Mattila Anita
Kierrätystoiminnan logistiikan kehittäminen
Case: Savonlinnan Toimintakeskus
Kynsijärvi Heikki
Building Social Business Excellency
Toim. Tiilikainen-Tervaniemi Anu ja Saarela Katariina
Palveluportaali www.palveluporkkanat.fi

Lisätietoa päättyneistä projekteista antaa yksikön johtaja Eija Kurki Puh. 050 312 5612, etunimi.sukunimi(a)odl.fi